今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
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• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、<韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔a href="#%E5%B7%A5%E8%B5%84%E8%AE%A1%E7%A8%8E%E5%9F%BA%E6%95%B0%E6%80%8E%E4%B9%88%E7%AE%97?" title="工资计(jì)税基数怎么(me)算?">工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得(dé)税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来(lái韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔)的

工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算数，由(yóu)企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数不(bù)是算出(chū)来(lái)的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按(àn)个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的(de)基数是如何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度(dù)的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入(rù)-累计(jì)免税(shuì)收入(rù)-累计(jì)减除费用-累计专项扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度(dù)或(huò)年度(dù)损益(yì)表中的(de)利润总额数值来(lái)确定基(jī)数。用(yòng)利润总额(é)乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应(yīng)交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税(shuì)方式(shì)有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的(de)基础是(shì)用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润总额增(zēng)加(jiā)或减少税(shuì)法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项目金额(é)。企业所得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另(lìng)一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算(suàn)基数的介绍到(dào)此就结束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站。

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