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18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社区就(jiù)业(yè)工(gōng)作的(de)通知。其中(zhōng)提出,加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标,进一步充实社区工作力量,统(tǒng)筹社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求,科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn),由民政、人(rén)力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗)向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展(zhǎn)城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规(guī)划(huà)》,鼓励在社(shè)区发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù),支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设(18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗shè)置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业,符(fú)合条件的按规定(dìng)落实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要(yào)的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)灵活就业的,符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四(sì)、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位,引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内高(gāo)校,在社会(huì)工(gōng)作服(fú)务平台(tái)中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极(jí)条件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计划”,开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位(wèi),引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解,激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习(xí)补(bǔ)贴(tiē)和激励推动(dòng)政(zhèng)策,对城乡社区组织(zhī)见习(xí)期(qī)满的见习人员,可(kě)按(àn)规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为(wèi)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

  六、加强(qiáng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生教(jiào)育(yù)引导。各地(dì)各高校(xiào)要强(qiáng)化对在(zài)校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和思想教育,引导在校大学生树立科学的就(jiù)业(yè)观和成(chéng)才观,激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论(lùn)和(hé)实践课程(chéng),在城乡社区设(shè)立(lì)实习实(shí)践基地,组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区创新专项基金,在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下(xià)组建创(chuàng)新团队(duì),以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业(yè)的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位(wèi)招聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各(gè)种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平台(tái)、高校(xiào)毕业生就业服务平台要(yào)设(shè)立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题,汇集发(fā)布各(gè)地(dì)社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员相关信息的收(shōu)集和对(duì)接,围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心的重点问题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业(yè)服务(wù)平(píng)台、在青年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式,增进高(gāo)校(xiào)毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕(bì)业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对(duì)帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者中招录(lù)(聘)公(gōng)务员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广(guǎng)大青年投(tóu)身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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