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　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间(jiān)顺序列出初中(zhō兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只ng)至最(zuì)高(gāo)学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工作的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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