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国税局一个公务员(yuán)的工资是多少，国(guó)税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是(shì)多少一(yī)个月

　　公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特(tè)点和管理需要，划分为综合管理类、专业技(jì)术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的(de)，可(kě)增设其(qí)他(tā)职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的(de)《2016年度人力(lì)资源和社会(huì)保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项调整(zhěng)为职务工资和级(jí)危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主(zhǔ)要(yào)体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一(yī)个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不同的(de)工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的(de)职务(wù)工资标(biāo)准。

　　级别(bié)工资：主(zhǔ)要体现公务员的工(gōng)作实绩和资(zī)历。

　　公务员的(de)级别由原有的15个调整为27个，取(qǔ)消现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层(céng)次对应若干个级别，每一级别(bié)设若干个(gè)工资档次(cì)。

　　公务员根(gēn)据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和(hé)级(jí)别工(gōng)资档(dàng)次，执行相应的(de)级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局的待遇是还(hái)不错的，以湖北(běi)武汉一个公(gōng)务员(yuán)的(de)网(wǎng)晒工(gōng)资为(wèi)例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务(wù)员发13个月工资，所以这(zhè)样来(lái)算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入合计三(sān)万五元，转正后每年的基本(běn)收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入(rù)这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是(shì)没(méi)有差别的，大致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元(yuán)，每(měi)个季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的(de)过节费是(shì)2000元，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元，每年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来(lái)看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡(kǎ)，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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