小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀(xprepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗iù)的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需(xū)要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自(zì)己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗，不可(kě)能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发(fā)现自(zì)己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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