金(jīn)融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦(pǔ)发(fā)信(xìn)用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人(rén)士称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净(jìng)利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数远往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一(yī)步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和追责(zé)追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传(chuán)图(tú)片(piàn)系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的(de)图(tú)片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决(jué)。

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