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礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大区别。<礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开/p>

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开五级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。