15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zu都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗ò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定(dìng)将使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

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