金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行(xíng)编(biān)转外包，引发部分人员(yuán)不(bù)满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是(shì)年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米fú)为负增长的银行，同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后三(sān)类(lèi)不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于(yú)此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过(guò)高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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