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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消息 周末,小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团裁员(yuán)的(de)声(shēng)音四起。

  有(yǒu)部分网友发文称:“武汉某米第(dì)二总部,正式宣布裁(cái)掉(diào)90%的(de)35岁以上员工”,因为该消息疑似暗指小米裁员,且涉及目前(qián)35岁等(děng)互联(lián)网(wǎng)科技企业用(yòng)工敏(mǐn)感(gǎn)点(diǎn),这则消息随即引发网友讨论并逐(zhú)步发酵。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁(cái)员?刚刚(gāng)辟谣了

  而小米集团在北京(jīng)和武汉设有集团总部(bù),其中武(wǔ)汉总部于 2017年6月29日正式(shì)揭牌,同年11月18日正式(shì)入驻(zhù)光谷金(jīn)融港。

  目前,小米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大(dà)数据、云服(fú)务(wù)、电(diàn)商、新(xīn)零售、办(bàn)公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资等多(duō)个核心业务;同时,小(xiǎo)米武汉(hàn)总部的人工智能团队也已独(dú)立承担了10 余项(xiàng)业务的研发工作,如搭建(jiàn)小爱开放平台、小爱数据(jù)平台(tái)和语音评测平台(tái)等。

  去(qù)年12月,小(xiǎo)米武汉科技园项目(mù)一期(qī)主体结(jié)构全面(miàn)封顶,预计于2023年10月(yuè)正(zhèng)式建成。该(gāi)科技园距离小米武汉总(zǒng)部直(zhí)线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团(tuán)公(gōng)关(guān)部总(zǒng)经理王(wáng)化在社(shè)交媒(méi)体(tǐ)紧急辟谣,王(wáng)化表示“昨晚在(zài)社交媒体平台上陆续出现有关(guān)我司武(wǔ)汉总部35岁以上员工只保留10%的信息(xī),经(jīng)查皆为谣言(yán)。现公司法(fǎ)务部(bù)门(mén)已对(duì)相关信息进行取证,并上(shàng)报有关部门。互联网不是法外之地,切勿造(zào)谣传谣,相信在(zài)清朗(lǎng)行动的大背景下(xià),网络造谣(yáo)者必定会受到法律的处罚(fá)。 ”

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二(èr)总部裁员?刚刚(gāng)辟谣(yáo)了

   小米集团最近水(shuǐ)逆不断(duàn)

  值得(dé)注意的是,小米(mǐ)集团最(zuì)近水逆不断(duàn),先是3月(yuè)份公布的2022年(nián)全(quán)年业绩出现下滑,在4月(yuè)份又遭到印度(dù)扣押(yā)555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元(yuán))资(zī)金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年(nián)全年(nián)业绩公告并召开业绩电话会(huì)。期内,集团收(shōu)入2800亿元(yuán),利(lì)润从上(shàng)年的(de)193亿元降至25部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些亿元(yuán),经(jīng)调(diào)整净利润约85亿元,同比(bǐ)降幅超60%。

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  此(cǐ)外(wài),财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名位于中(zhōng)国大陆。这一数(shù)字相比2022年(nián)三季(jì)度(dù)末出现了大幅(fú)减少(shǎo)。截至(zhì)2022年9月30日,小(xiǎo)米员工总数为35314名(míng),其(qí)中32609名位于中国大陆。也就是(shì)说,在(zài)2022年(nián)四季(jì)度,小(xiǎo)米员工(gōng)总数(shù)减(jiǎn)少了2798名,其中中国(guó)大陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑主要(yào)源于手机业务(wù)的(de)萎缩,2022年智能(néng)手机出(chū)货(huò)量1.51亿部(bù),而(ér)上年是1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第四季(jì)度出货量3270万(wàn)部(bù),同(tóng)比(bǐ)减少25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿元,同(tóng)比(bǐ)减少27.3%。

35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  4月份,印度高院作出(chū)判决,法院(yuàn)称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规(guī)定,以支付(fù)版税为由,向三家外国实(shí)体公(gōng)司(sī)支付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印度公司并没有从上述三家公司获得任何服(fú)务(wù)。小(xiǎo)米以特许使用(yòng)权费用的(de)名义向外转移(yí)资(zī)金(jīn),涉嫌违(wéi)反印度的外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法,所(suǒ)以扣(kòu)押了小米印度公司的(de)账户资金。

  小(xiǎo)米集(jí)团(tuán)手机销量的下(xià)滑是全球智能手机市(shì)场的缩影,Canalys日前发(fā)布调查报告(gào),全(quán)球智(zhì)能手机市场已(yǐ)经经历(lì)连续五个季度下滑,今年一(yī)季度(dù)同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具体到各个厂(chǎng)商(shāng),三星(xīng)出(chū)货(huò)量达到 6030万部,位列第一(yī)。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的出货量(liàng)位居第二。排名前五(wǔ)的(de)厂商中(zhōng),只有苹果实现了同比增长,取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部(bù)的出货量捍卫了(le)第三名的位置(zhì),但是与上年同(tóng)期相比出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货(huò)量跻身前五,分别占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机(jī)厂(chǎng)商砍项目的(de)声音(yīn)不绝(jué)于耳

  最近(jìn)手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳,就(jiù)在(zài)前天,OPPO突(tū)然(rán)终止其自(zì)研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证实的内部信(xìn)显示(shì),自2023年5月12日起,解散哲(zhé)库科技(上海)有限公司及其全资子公司(sī)、分公司,并(bìng)终止(zhǐ)所有(yǒu)劳动合同。信(xìn)中还指出,对(duì)于(yú)尚未入职报(bào)到的应届生(shēng),可选择(zé)加入OPPO其他(tā)部门,或接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年(nián)以(yǐ)来,OPPO已在(zài)自研芯片上投入大量人力物(wù)力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前沿技(jì)术,还要(yào)构建(jiàn)底(dǐ)层硬件核心(xīn)技术以及软件工程和系(xì)统(tǒng)能力。”

  从目前(qián)哲库科(kē)技在招聘(pìn)网(wǎng)站(zhàn)存留的信息来看,5-10年工作(zuò)经验的(de)工程师月(yuè)薪在2万到9万部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些不等。如果取一个(gè)中间的数(shù)值,假设每位(wèi)5年以上工作(zuò)经验的工(gōng)程师(shī)年薪在50万左右。那(nà)么,去年哲库(kù)仅支付员(yuán)工薪酬,就(jiù)超过12亿。此外,还(hái)有媒体计算称(chēng),哲库的(de)年(nián)费(fèi)用更是达到了 30 亿人民币。

  一(yī)边是在全球经济、手机市场的不确定性下,消费电子等出货量的不(bù)断下滑;一边又是需要巨(jù)大资金支持,最(zuì)终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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