京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年(nián)4月，徐雷出(chū)任京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向(xiàng)京东集团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首(shǒu)度设(shè)立(lì)京东集团总裁一(yī)职(zhí)，徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁，负责京东各业务板(bǎn)块(kuài)的(de)日常(cháng)运营和协同(tóng)发(fā)展。

　　此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年7月加入京东(dōng)，任职财(cái)务副总(zǒng)裁，2020年(nián)1月晋升为高级副总裁，并自2020年(nián)6月至(zhì)今担任京东的(de)首(shǒu)席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许(xǔ)冉(rǎn)除(chú)了担任京(jīng)东(dōng)零(líng)售的首席财(cái)务官(guān)，亦先后兼任集团财务和集(jí)团税务(wù)的部门负责(zé)人。

　　在(zài)加入(rù)京东(dōng)之前，许冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计师(shī)事务所(suǒ)（特殊普通合伙）的审计(jì)合伙人，许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技(jì)董(dǒng)事。阴肖有哪几个生肖曾(céng)是中国及美国的注册会(huì)计师，毕业(yè)于北京大(dà)学并(bìng)获得理学与经济学双学士学位。

　　过去半(bàn)年多来(lái)，京东(dōng)内部架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金(jīn)薪酬(chóu)降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降得越多(duō)。

　　随(suí)后(hòu)，京东零售(shòu)事业群启动了(le)一轮大调整(zhěng)，其(qí)中最大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群(qún)被(bèi)拆(chāi)分，家电和家居(jū)业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群(qún)，3C数码成为独(dú)立事(shì)业(yè)群(qún)。调整(zhěng)后，京阴肖有哪几个生肖东零售(shòu)包括(kuò)家电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚等5大事业群(qún)及同城(chéng)零售(shòu)和企业业务等多个(gè)独立事业(yè)部。

　　今年1月，京东科技开展了一(yī)轮(lún)组织(zhī)架构(gòu)调整，设立“一部三中心”，即云事业部(bù)，销售、解决(jué)方案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数字城市群总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技(jì)销售中心负责(zé)人(rén)后，升任京(jīng)东(dōng)科技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会(huì)上(shàng)、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变革，从事业群制回归事业部制(zhì)。京东(dōng)零售五(wǔ)大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人(rén)。调整后(hòu)，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚5大事业群(qún)负责人将统一变更为事业部负责人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路开(kāi)展了新(xīn)一(yī)轮(lún)变(biàn)革，在总部(bù)推行事业部(bù)制，成立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业(yè)务(wù)等独立(lì)事业部。在(zài)区域层面，取(qǔ)消原(yuán)有的七大区(qū)域(yù)划分(fēn)，将(jiāng)省份作为具体的(de)经(jīng)营单(dān)元，直接(jiē)向总部相关事业(yè)部负责(zé)人(rén)汇报。

　　多(duō)名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉《科创板日报》记(jì)者，随着架构改变，最近(jìn)京东(dōng)高(gāo)管变动(dòng)较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构(gòu)和人(rén)员变(biàn)动，能(néng)否为(wèi)京东(dōng)带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁(fán)调整人员，京东需要调整的(de)是组织风(fēng)气(qì)，反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上思维(wéi)，要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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