现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例领养老金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例"text-align: center;">

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个(gè)体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险待(dài)遇，符(fú)合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下(xià)、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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