如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属(shǔ)华为(wèi)了，华为这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球(qiú)领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一(yī)系列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就(jiù)包括华为员(yuán)工持股方案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股权如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在(zài)最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华(huá)为的股权(quán)是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方(fāng)案

华(huá)为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典年度荣(róng)耀品(pǐn)牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到(dào)底做(zuò)了哪些(xiē)努(nǔ)力(lì)我们也可以了(le)解一下。华(huá)为是(shì)100%由员(yuán)工持有(yǒu)的(de)民营(yíng)企业。股东(dōng)会(huì)是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会和华(huá)为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股(gǔ)东权(quán)利的机构是持股员工代(dài)表(biǎo)会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体(t如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗ǐ)持股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同时(shí)也参(cān)与了(le)员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推(tuī)行下，华为公司实(shí)行(xíng)员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长期不(bù)变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员(yuán)工如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗的股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会(huì)授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以(yǐ)获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样(yàng)的华(huá)为员工持(chí)股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司(sī)规定(dìng)根据内(nèi)部的(de)评价(jià)体系(xì)，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高(gāo)层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在(zài)离开后(hòu)，还(hái)要经历(lì)公(gōng)司(sī)严格的6个(gè)月审(shěn)核，确(què)认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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