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国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少，国税局一个公务员的(de)工(gōng)资是多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综合管理类(lèi)、专业技术(shù)类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》，对于其(qí)职位特殊性，需单独管(guǎn)理的，可增设(shè)其他(tā)职位类别。

　　人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示(shì)，截至2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资和级(jí)别(bié)工资两项，取消基础工资(zī)和工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公务(wù)员的(de)工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务(wù)层次的(de)非领导职(zhí)务对应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按所任职务(wù)执(zhí)行(xíng)相应的职(zhí)务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩(jì)和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级(jí)别(bié)由原有的15个(gè)调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应(yīng)若干个级别，每一级别(bié)设若干个工资档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才(cái)表(biǎo)现(xiàn)、工作(zuò)实绩(jì)和资历确定级别和级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的网晒(shài)工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部分来(lái)看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值，而公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以这样来算(suàn)一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每年的(de)基本收(shōu)入合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来(lái)看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没有差别的，大致(zhì)包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个季(jì)度有车贴500元(yuán)，元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的过(guò)节费是2000元，在每年的(de)七到(dào)九(jiǔ)月会(huì)每(měi)月发高温(wēn)费500元(yuán)，每年(nián)还(hái)有旅游费(fèi)(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽(kuān)要是单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年(nián)大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收入(rù)总合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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