当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。关(guān)于当兵多久回家一(yī)次以及当兵(bīng)多久回家一次新(xīn)兵，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿(ér)可以回家一(yī)次等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识(shí)答什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法(dá)案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵(bīng)不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对(duì)方人品(pǐn)咋样，男(nán)人当过兵还行，试(shì)着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回(huí)家的(de)。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是不可(kě)以回家的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变(biàn)故(gù)的（直系亲属去(qù)世），可以请事假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休(xiū)假的待(dài)遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，下士(shì)任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地生活的(de)，每(měi)两年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官与配偶不(bù)在一(yī)地生活的(de)，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不(bù)在一地(dì)生活，但其配偶与其(qí)父母(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在(zài)一地生活，一年内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)和(hé)探(tàn)望配(pèi)偶假(jiǎ)的高(gāo)级士官(guān)，每年享受一次休(xiū)假，服(fú)现役不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费(fèi)按照规定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特(tè)殊(shū)岗位工作的士(shì)官，可(kě)以(yǐ)适当增(zēng)加假(jiǎ)期，具体办法由总参(cān)谋部(bù)规(guī)定。

入伍(wǔ)优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生合(hé)格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵役(yì)前(qián)正(zhèng)在高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格，退(tuì)役(yì)后2年内允许(xǔ)复学(xué)或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍(wǔ)的(de)高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培训教学培(péi)养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业实习可在部队完成，所在学(xué)校可按学制规(guī)定颁发(fā)毕(bì)业证书，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年(nián)被批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的学习与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校(xiào)大学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以(yǐ)参(cān)加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战(zhàn)部队(duì)战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表(biǎo)现优秀(xiù)的可以保(bǎo)送入军队院校(xiào)学习，培训合(hé)格(gé)后提拔为军(jūn)官。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役(yì)期间表现特(tè)别优秀的)录取且取得全日制(zhì)本(běn)科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招(zhāo)生统(tǒng)一考试且取得全日(rì)制(zhì)研究生学历(lì)的毕业生，服(fú)役(yì)期间(jiān)表(biǎo)现优(yōu)秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士研究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以(yǐ)上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模(mó)人(rén)物的，驻国家(jiā)三(sān)类(lèi)以上(shàng)艰(jiān)苦偏(piān)远地区、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部队且为少数民族(zú)的(de)，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官

　　具(jù)有(yǒu)全日(rì)制大专以上学历(lì)的优先选取(qǔ)士(shì)官，首次选取为士(shì)官，在授予士(shì)官军衔和(hé)确定工资起点时(shí)，地方高校(xiào)学习时(shí)间视(shì)同(tóng)服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间(jiān)荣(róng)立(lì)二等功以上奖励的或(huò)者战时荣(róng)立三等(děng)功(gōng)以上奖励的(de)、因(yīn)战致残被评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政府(fǔ)指(zhǐ)令(lìng)性安排工(gōng)作什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务(wù)员(yuán)录(lù)用考试中，由我(wǒ)省征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的(de)高校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向(xiàng)招录的(de)职(zhí)位，同大学生(shēng)村(cūn)官(guān)等服务(wù)基层(céng)项目(mù)人(rén)员共(gòng)享15%左(zuǒ)右(yòu)的(de)公务员定(dìng)向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部(bù)和公安机(jī)关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排一定比例用于(yú)招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘(pìn)条件的退(tuì)役高校毕业生(shēng)同等条件下优先(xiān)录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望父(fù)母(mǔ)和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探亲假的(de)基(jī)本假(jiǎ)期，按照服役(yì)年限和婚姻状(zhuàng)态(tài)确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父母假，每(měi)次(cì)假期20天;二级以(yǐ)上(shàng)的每年享受一次探望父母假，假期(qī)30天;五级士官每(měi)年(nián)休假20天，六级士官每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不(bù)在一地生活的，每(měi)年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40天(tiān);与父(fù)母不在一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家法定(dìng)节(jié)日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三条(tiáo)　国家保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协(xié)调，与社(shè)会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职务军衔(xián)等级工(gōng)资制，士官实行(xíng)军衔(xián)级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生(shēng)活(huó)待遇(yù)。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的(de)津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立(lì)军人工资的正常增(zēng)长机制(zhì)。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提(tí)高(gāo)现役军(jūn)人的福利待(dài)遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保险制度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人服现役期间(jiān)，享受规(guī)定的军人(rén)保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有(yǒu)关规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受(shòu)相应的(de)社会保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配(pèi)偶随军(jūn)未就业(yè)期间，按照(zhào)国家(jiā)有关(guān)规定享(xiǎng)受(shòu)相应(yīng)的保障待遇(yù)。

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