小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

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2.太过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人(rén)带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安(ān)全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立门(mén)户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握(wò)的(de)知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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