今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数(shù)进(jìn)行(xíng)解释(shì)，如果能(néng)碰巧解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税的(de)计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的

工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计(jì)算出来的(de)应纳税额才(cái)是(shì)工资(zī)扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数(shù)，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计(jì)算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的(de) ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为(wèi)应(yīng)发(fā)合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税(shuì)基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么

按照季(jì)度(dù)或年度损(sǔn)益表中的利(lì)润总额数(shù)值来(lái)确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁)率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道(dào)所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用到(dào)利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利润(rùn)总额增加(jiā)或(huò)减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税是七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁(shì)按应纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上(shàng)一(yī)年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规(guī)定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点扶(fú)持的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所得税特(tè)点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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